Nurse Practitioner /Infirmier(ère) practicien(ne)
- Employer
- Sensenbrenner Hospital
- Location
- Kapuskasing, Ontario
- Salary
- Salaries range from 57.27 - $70.18 per hour
- Closing date
- Apr 29, 2025
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- Discipline
- Nurse Practitioner
- Work Setting
- Hospital / Health Centre
- Hours
- Full-time, Permanent
Nurse Practitioner
Join our team and be part of a dynamic, patient-focused organization. Sensenbrenner Hospital is a leading healthcare provider dedicated to offering high-quality and compassionate care to our community. We pride ourselves on our commitment to excellence and our supportive work environment for our staff.
Permanent Full-Time
$15,000 Return of Service*
Salaries range from 57.27 - $70.18 per hour
Comprehensive Benefits Package
Opportunities for professional development and continuing education
Qualifications
- Registered Nurse Practitioner and in good standing with respective regulating body with a minimum of 3 years of clinical experience in a healthcare setting.
- Experience in program development and education is considered an asset.
- Strong clinical skills and knowledge of evidence-based practices.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team.
- Proficiency in EMR software and other relevant medical technologies.
- Commitment to providing compassionate and patient-centered care.
- Ability to provide services in English and in French is an asset.
Key Responsibilities
- Conduct thorough patient assessments, including medical history, physical exams, and diagnostic tests.
- Diagnose and treat acute and chronic illnesses.
- Prescribe medications and therapies as appropriate.
- Develop and implement individualized care plans.
- Educate patients and their families on disease prevention, health maintenance, and management of chronic conditions.
- Collaborate with healthcare team members to provide coordinated and comprehensive care.
- Maintain accurate and up-to-date patient records using electronic medical record (EMR) systems.
- Participate in ongoing professional development and continuing education activities.
Sensenbrenner Hospital is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals including women, indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.
Accessibility accommodations are available upon request to ensure support throughout the recruitment process, employee onboarding, and employment experience. Please do not hesitate to ask should you require any accommodations.
We thank all applicants for their interest. Please note that only candidates whose qualifications and experience match the required skills for the position will be selected and contacted for an interview.
*Eligible candidates will have access to hospital-specific incentives if they do not meet the qualifications for Ministry incentives.
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Infirmier(ère) practicien(ne)
L'hôpital Sensenbrenner est un fournisseur de soins de santé de premier plan qui se consacre à offrir des soins de haute qualité et empreints de compassion à notre communauté. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et de notre environnement de travail favorable pour notre personnel. Joignez-vous à notre équipe et faites partie d'une organisation dynamique axée sur le patient.
Poste permanente à temps plein
15,000$ Obligation de service*
Échelle salariale allant de 57,27 $ à 70,18 $ l’heure
Ensemble complet d’avantages sociaux
Exigences
- Être membre en règle de l’organisme de réglementation pertinent et avoir au moins trois années d’expérience clinique dans un milieu de soins de santé.
- Posséder de l’expérience en élaboration de programmes et en éducation est considéré comme un atout.
- Posséder des compétences cliniques solides et une excellente connaissance des pratiques fondées sur des données probantes.
- Posséder de solides compétences en communication et avoir beaucoup d’entregent.
- Pouvoir travailler de façon autonome et au sein d’une équipe multidisciplinaire.
- Maîtriser le logiciel de dossier médical électronique et d’autres technologies médicales pertinentes.
- Faire preuve de compassion et se vouer à la prestation de soins de qualité supérieure centrée sur la personne.
- Pouvoir offrir des services en anglais et en français est un atout.
Principales responsabilités
- Effectuer des évaluations en profondeur de l’état des patients, y compris poser des questions sur le passé médical ainsi que réaliser des examens physiques et des tests diagnostiques.
- Diagnostiquer et traiter des maladies aiguës et chroniques.
- Prescrire les médicaments et les traitements qui conviennent.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.
- Renseigner les patients et leur famille sur la prévention des maladies, le maintien de la santé et la gestion des maladies chroniques.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de soins de santé à la prestation et à la coordination de la gamme complète des soins. Tenir des dossiers exacts et à jour sur les patients au moyen de systèmes de dossiers médicaux électroniques.
- Participer régulièrement à des activités de perfectionnement professionnel et de formation continue.
L’Hôpital Sensenbrenner est fier d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles, et les encourageons à soumettre leur candidature.
Nous fournissons, sur demande, des mesures d’adaptation en matière d’accessibilité afin d’assurer un soutien tout au long du processus de recrutement, de l’intégration des employés et de l’expérience d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, n’hésitez pas à le demander.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats dont les qualifications et l'expérience correspondent aux compétences requises pour le poste seront sélectionnés et contactés pour une entrevue.
*Les candidats admissibles auront accès à des incitatifs spécifiques à l'hôpital s’ils ne répondent pas aux critères d’admissibilité aux incitatifs du ministère.
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