Your expertise and knowledge are required in the Health Capital Investment Branch within the Ministry of Health. You will provide leadership and expertise in clinical and hospital operational management to support critical decision-making regarding the ministry's capital investment functions for health care in Ontario.

About the job

As a Clinical Specialist, you will:
• participate in the review, approval, development and implementation of hospital and other health care capital projects, and the capital components of related ministry strategic and operational programs;
• provide expert advice to senior management and staff in the planning, design, implementation and occupancy of capital projects with respect to clinical and operational management;
• provide recommendations into the development and post-occupancy evaluations and protocols;
• establish and maintain key relationships with internal and external stakeholders;
• participate in consultative processes and teams on the clinical care aspects of capital projects.

What you bring to the team

Mandatory requirements

• You are registered with a Regulated Health Professions Act (RHPA) college.

Health Care Knowledge:

• You have demonstrated knowledge of health care organizations, including hospital and community health service provider operational environments and experience regarding the implications for planning, design, and implementation of capital projects.
• You have knowledge of strategic directions and priorities, health legislation, policies, practices, procedures and governance for infrastructure development and renewal planning.

Specialized Knowledge:

• You have specialized knowledge and expertise in the field of hospital and community based clinical management, including health care delivery models and best practices in clinical administration and operational management.

Analytical, Problem-Solving, Research and Policy Development Skills:

• You can assess capital projects and critical care issues to identify and determine impacts, risks, options, and conceptualize/develop strategies.
• You can evaluate the clinical impact of capital projects, and develop feasible solutions and recommendations.
• You can review all stages of project development and implementation for compliance to guidelines.
• You can analyze health care delivery best practices, trends and developments, to advise on health care delivery models and best practices in clinical administration and operational management.
• You can provide risk assessment to identify, analyze and advise on complex clinical issues, risks, and impacts associated with hospital capital planning decisions.
• You can develop policy recommendations on clinical design and health care delivery models as they relate to capital projects.

Communication, Negotiation, Consultation, Advisory and Relationship Management Skills:

• You have relationship management skills to develop effective working partnerships with diverse internal/external stakeholders including healthcare executives, physicians, architects, planners and clinical staff in relation to clinical care requirements associated planning and design implications.
• You can prepare draft policies, procedures, standards, and guidelines.
• You can develop and make presentations on issues and recommendations to senior management and diverse stakeholders.
• You can effectively liaise with other branches of the ministry and other ministries.
• You have interpersonal and team building skills to work effectively on cross-functional teams.
• You have consultation skills to provide clinical advice, expertise, and consultation throughout the capital planning and development process.
• You have negotiation skills to resolve issues and negotiate with hospital clinical and administrative teams on design requirements of capital projects.
• You have advisory skills to provide authoritative clinical advice, expertise and recommendations to senior management and project teams on complex clinical matters and issues impacting project planning and implementation.
• You are proficient in computer applications such as word processing, graphics and spreadsheet software.

Project Management and Leadership Skills:

• You have proven project management methods and techniques, to provide advice and support to capital management teams on the planning and coordination of capital projects.
• You can lead and participate on working committees mandated to consult, engage and negotiate with stakeholders on the clinical aspects of complex capital projects.

Don't meet every qualification?

If you are excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

How we support diversity, inclusion and accessibility

We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.

Our hiring process is accessible, consistent with Ontario's Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer  accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. For more information about accommodation during the hiring process please  contact us.

Learn more about the work the OPS is doing to create an inclusive, anti-racist, accessible and diverse workplace: diversity, equity and inclusion initiatives accessibility Anti-Racism Policy

Additional information

Address:

1 English Permanent, 438 University Ave, Toronto, Toronto Region

Compensation Group: Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario

Understanding the job ad - definitions

Schedule: 6

Category: Health and Social Services

Posted on: Wednesday, February 26, 2025

Note:
 

The information that you provide for the purpose of this competition and the results from this competition may be used to fill other positions. These positions may be of various tenures including short-term assignments. Your information and the results from this competition will be retained for the purpose of filling vacancies in accordance with the applicable collective agreement or policy provisions. T-HL-226949/25

How to apply:

1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
3. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Read the job description to make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.

 

Remember:

 

The deadline to apply is Wednesday, March 19, 2025 11:59 pm EST. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

 

The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code .

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Votre expertise et vos connaissances sont nécessaires à la Direction de l'investissement dans les immobilisations en matière de santé du ministère de la Santé. Vous ferez preuve de leadership et d'expertise en matière de gestion opérationnelle clinique et hospitalière afin de soutenir la prise de décision critique concernant les fonctions d'investissement en immobilisations du Ministère pour les soins de santé en Ontario.

Au sujet de l'emploi

En tant que spécialiste clinique, vous réaliserez les tâches suivantes :

• participer à l'examen, à l'approbation, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'immobilisations des hôpitaux et d'autres établissements de soins de santé, ainsi que des volets d'immobilisations des programmes stratégiques et opérationnels connexes du Ministère;
• fournir des conseils d'expert à la haute direction et au personnel dans le cadre de la planification, de la conception, de la mise en œuvre et de l'occupation des projets d'immobilisations en ce qui concerne la gestion clinique et opérationnelle;
• formuler des recommandations pour l'élaboration de protocoles et d'évaluations après l'occupation;
• établir et maintenir des relations clés avec les parties prenantes internes et externes;
• participer à des équipes et à des processus consultatifs sur les aspects des projets d'immobilisations liés aux soins cliniques.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes inscrit auprès d'un ordre professionnel régi par la Loi de 1991 sur les professions de la santé réglementées.

Connaissances en matière de soins de santé :

• Vous avez une connaissance avérée des organisations de soins de santé, y compris des environnements opérationnels des hôpitaux et des fournisseurs de services de santé communautaires, et une expérience des répercussions pour la planification, la conception et la mise en œuvre de projets d'immobilisations.
• Vous connaissez les orientations et les priorités stratégiques, la législation, les politiques, les pratiques, les procédures et la gouvernance en matière de santé pour la mise en place d'infrastructures et la planification du renouvellement.

Connaissances spécialisées :

• Vous disposez de connaissances spécialisées et d'une expertise dans le domaine de la gestion clinique en milieu hospitalier et communautaire, y compris les modèles de prestation de soins de santé et les meilleures pratiques en matière d'administration clinique et de gestion opérationnelle.

Compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de recherche et d'élaboration de politiques :

• Vous pouvez évaluer les projets d'immobilisations et les questions de soins critiques afin de recenser et de déterminer les répercussions, les risques et les options, et de conceptualiser ou d'élaborer des stratégies.
• Vous pouvez évaluer les répercussions cliniques des projets d'immobilisations et élaborer des solutions et des recommandations réalisables.
• Vous pouvez examiner toutes les étapes de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un projet pour garantir qu'il est conforme aux lignes directrices.
• Vous pouvez analyser les meilleures pratiques, les tendances et les évolutions en matière de prestation de soins de santé, afin de donner des conseils sur les modèles de prestation de soins de santé et les meilleures pratiques en matière d'administration clinique et de gestion opérationnelle.
• Vous pouvez fournir une évaluation des risques afin de recenser et d'analyser les questions cliniques complexes, les risques et les répercussions associés aux décisions de planification des immobilisations hospitalières, et d'apporter des conseils à ce sujet.
• Vous pouvez élaborer des recommandations stratégiques sur la conception clinique et les modèles de prestation de soins de santé en rapport avec les projets d'immobilisations.

Compétences en matière de communication, négociation, consultation, conseil et gestion des relations :

• Vous avez des compétences en matière de gestion des relations afin d'établir des partenariats de travail efficaces avec diverses parties prenantes internes et externes, y compris les cadres de santé, les médecins, les architectes, les planificateurs et le personnel clinique, en ce qui concerne les exigences en matière de soins cliniques associées aux répercussions en matière de planification et de conception.
• Vous pouvez réaliser des ébauches de politiques, de procédures, de normes et de lignes directrices.
• Vous pouvez préparer et présenter des exposés sur des enjeux et des recommandations à la haute direction et à diverses parties prenantes.
• Vous pouvez assurer une liaison efficace avec d'autres directions du Ministère et d'autres ministères.
• Vous avez des compétences interpersonnelles et en matière de constitution d'équipes pour travailler efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles.
• Vous avez des compétences en matière de consultation pour fournir des conseils, une expertise et une consultation cliniques tout au long du processus de planification et de mise en place des immobilisations.
• Vous avez des compétences en négociation pour résoudre les problèmes et négocier avec les équipes cliniques et administratives des hôpitaux sur les exigences de conception des projets d'immobilisations.
• Vous avez des compétences en matière de conseil pour fournir des avis cliniques faisant autorité, une expertise et des recommandations à la haute direction et aux équipes de projet sur des questions cliniques complexes et des enjeux ayant des répercussions sur la planification et la mise en œuvre du projet.
• Vous maîtrisez les applications informatiques telles que le traitement de texte, les graphiques et les tableurs.

Compétences en gestion de projet et en leadership :

• Vous disposez de méthodes et de techniques de gestion de projet éprouvées, pour conseiller et soutenir les équipes de gestion des immobilisations dans la planification et la coordination des projets d'immobilisations.
• Vous pouvez diriger des comités de travail chargés de consulter et de solliciter les parties prenantes, et de négocier avec ces dernières, sur les aspects cliniques de projets d'immobilisations complexes, et y participer.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
 

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion les engagements en matière d'accessibilité la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse:

1 anglais Permanent(s), 438 University Ave, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire: 6

Catégorie: Santé et services sociaux

Date de publication: le mercredi 26 février 2025

• Note:
  Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• T-HL-226949/25

Comment postuler:

Veuillez postuler en ligne au www.ontario.ca/carrieres, en entrant l’ID de poste 226949, d’ici le mercredi 19 mars 2025. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature. Les télécopies ne sont pas acceptées.

Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx?Language=French et nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

 

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .