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Mental Health Nurse/Infirmier en santé mentale

Employer
Ministry of the Solicitor General/Ministère du Solliciteur général
Location
Maidstone, Ontario
Salary
$1,684.03 - $2,418.51 Per Week*
Closing date
Oct 10, 2024
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Consider Your Next Career with the Ministry of the Solicitor General, Ontario Public Service!

The Ontario Public Service is one of the largest employers in the province, with a wide range of exciting career opportunities. We believe in the core values of trust, fairness, diversity, excellence, creativity, collaboration, efficiency and responsiveness. We invite you to join our teams!

The Ministry of the Solicitor General is embarking on a large-scale initiative to modernize Ontario's correctional system, with a focus on enhancing safety and security, infrastructure and services in institutions across the province. Consider a rewarding career in correctional services and join us in making a difference in the lives of individuals in custody and in keeping our communities safe.

We are seeking caring and compassionate Mental Health Nurses to join our health care team at the South West Detention Centre. As a Mental Health Nurse, you will use your specialized knowledge and skills to provide patient-centered mental health care to offenders.

 

OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:

 

We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.

We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.

Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code. Refer to the "How to apply" section if you require a disability-related accommodation.

What can I expect to do in this role?

 

In this role, you will:

• Conduct mental health assessments for the purposes of triage and on-going care
• Plan and implement treatment plans
• Monitor adherence and response to treatment plans and health care interventions
• Liaise with community care providers to obtain mental health histories and facilitate transitional care at discharge
• Lead case management by initiating patient-specific plans of care
• Coordinate care with other members of the health care team, such as primary care, psychiatry, social work and psychology
• Utilize your sound knowledge of crisis prevention and intervention
• Contribute to mental health program development within the institution
• Establish and maintain positive working relationships with other staff members and external stakeholders
• Share your knowledge and expertise with other staff members
• Practice in accordance with College of Nurses of Ontario Practice Standards and Ministry expectations
• Practice in accordance with the security requirements of the institution

How do I qualify?

 

Mandatory

 

• You must be registered as a Registered Nurse with the College of Nurses of Ontario and be in good standing
• The successful candidate will be required to be registered for a mental health nurse certification program upon job offer and complete certification requirements within a specified period of time

The ministry will accept the following certification or proof of enrolment:

• Canadian Nurses Association – Current Psychiatric and Mental Health Certification
• Centre for Addiction and Mental Health - Concurrent Disorders Certification
• Accredited Colleges in Canada – Mental Health Certification

Nursing and Mental Health Knowledge and Experience

 

• You have in-depth knowledge of mental illness, mental health nursing theory, community mental health resources, evidence-based practices and current treatment options acquired through enrolment in/completion of a post-diploma/post-degree certificate program in mental health, and supplemented by continuing education in mental health/psychiatry
• You can interpret and apply relevant legislation (such as the Mental Health Act, Regulated Health Professions Act, Health Care Consent Act, Personal Health Information Protection Act)
• You have knowledge of mental health evidence based practices and current treatment options as well as experience completing comprehensive mental health assessments
• You can elicit, interpret and evaluate information from patients and other sources and draw conclusions to develop treatment and care plans
• You are able to evaluate patient responses to planned interventions and to modify interventions in collaboration with the inter-professional team to achieve established inmate goals
• You can address emergency situations and implement appropriate therapeutic interventions

Effective Communication Skills

 

• You can present information in a clear and concise manner as well as adapt your communication skills to provide information and health teaching to a diverse population
• You can work collaboratively with others, such as the inter-professional team, correctional staff and community agencies
• You are an effective patient advocate and can advocate for and encourage patient participation in their plan of care
• You have oral and written communication skills to clearly communicate care and progress through documentation, including progress notes, written care plans, clinical and administrative summaries
• You are able to support patients in working towards achieving identified goals

Hours of Work

 

• The hours of work are 40 hours per week. You are expected to work rotating shifts in a health care unit that provides 7 days per week service, up to 24 hours a day.
 

Additional Information

Address:

1 English Temporary, duration up to 12 months, 4819 8th Concession Rd, RR3, Maidstone, West Region, Vulnerable Sector Check, Credit History Check, Local Police Databases Search, PIP/NICHE/RMS

Compensation Group:

Ontario Public Service Employees Union

Understanding the job ad - definitions

Schedule:

4-7

Category:

Health and Social Services

Posted on:

Thursday, August 8, 2024

Note:
 

In accordance with the Ontario Public Service (OPS), Employment Screening Checks Policy (ESCP), the top candidate(s) may be required to undergo a security screening check. Refer to the above to determine the screening checks that are required for this position.

Required security screening checks along with your written consent, will be sent to the Transition and Security Office (TSO), Corporate Talent Programs Branch, Talent and Leadership Division to evaluate the results. If applicable, the TSO, with your written consent, will request and obtain any additional employment screening checks that were not obtained directly by you.

A record under the Criminal Code and/or other federal offence record(s) does not automatically mean you will be ineligible for the position. The employment screening check(s) will only be reviewed and evaluated by the TSO for the purpose of making a security clearance decision. The details of an individual's employment screening check(s) will be considered in specific relation to the duties and responsibilities of the position being filled. Employment screening check records will be maintained by the TSO and kept strictly confidential. T-CL-218420/24 How to apply:

 

You must apply online. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us. Read the job description to make sure you understand this job. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.

Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.

All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.

Remember: The deadline to apply is Thursday, October 10, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the 
Ontario's Human Rights Code .

___

Envisagez de faire carrière au sein du ministère du Solliciteur général de la fonction publique de l'Ontario!

La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus grands employeurs de la province et offre diverses possibilités de carrière passionnantes. Nous croyons aux valeurs fondamentales de confiance, d'équité, de diversité, d'excellence, de créativité, de collaboration, d'efficacité et de sensibilité. Nous vous invitons à rejoindre nos équipes!

Le ministère du Solliciteur général entreprend une vaste initiative de modernisation du système correctionnel de l'Ontario, axée sur l'amélioration de la sécurité et de la protection, de l'infrastructure et des services dans les établissements de la province. Envisagez une carrière enrichissante dans les services correctionnels et joignez-vous à nous pour changer la vie des personnes détenues et assurer la sécurité de nos collectivités.

Nous sommes à la recherche d'infirmiers en santé mentale attentifs et compatissants qui intégreront notre équipe de soins de santé du Centre de détention du Sud-Ouest. En tant que membre du personnel infirmier en santé mentale, vous utiliserez vos connaissances et vos compétences spécialisées pour fournir aux détenus des soins de santé mentale centrés sur le patient.

 

 

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

 

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

 

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

 

Dans ce rôle, vous devrez :

• effectuer des évaluations de santé mentale aux fins de triage et de soins continus;
• planifier et mettre en œuvre des plans de traitement;
• contrôler le respect des plans de traitement et la réponse aux interventions de soins de santé;
• assurer la liaison avec les prestataires de soins communautaires pour obtenir les antécédents de santé mentale et faciliter les soins de transition à la sortie;
• diriger la gestion des cas en mettant en place des plans de soins particuliers aux patients;
• coordonner les soins avec d'autres membres de l'équipe de soins de santé, tels que les soins primaires, la psychiatrie, le travail social et la psychologie;
• utiliser vos connaissances approfondies en matière de prévention et d'intervention en cas de crise;
• contribuer à l'élaboration de programmes de santé mentale au sein de l'établissement;
• établir et maintenir des relations de travail positives avec les autres membres du personnel et les parties prenantes externes;
• mettre en commun vos connaissances et votre expertise avec les autres membres du personnel;
• exercer sa profession conformément aux normes de pratique de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et aux attentes du Ministère;
• exercer sa fonction conformément aux exigences de sécurité de l'établissement.

 

À quelles exigences dois-je répondre?

 

Ce qui est obligatoire :

 

• Vous devez être inscrit, et être en règle, auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario en tant qu'infirmier autorisé.
• Le candidat retenu devra s'inscrire à un programme de certification des infirmiers en santé mentale au moment de l'offre d'emploi et satisfaire aux exigences de certification dans un délai prescrit.

Le Ministère acceptera les certificats ou les preuves d'inscription suivants :

• Association des infirmières et infirmiers du Canada – Certification actuelle en psychiatrie et en santé mentale
• Centre de toxicomanie et de santé mentale – (Concurrent Disorders Certification) Certification en troubles concomitants
• Collèges accrédités au Canada – Certification en santé mentale

 

Connaissances et expérience en matière de soins infirmiers et de santé mentale

 

• Vous avez une bonne connaissance des maladies mentales, de la théorie des soins infirmiers en santé mentale, des ressources communautaires en santé mentale, des pratiques fondées sur des données probantes et des options de traitement actuelles, acquise par l'inscription à un programme de certificat après l'obtention d'un diplôme en santé mentale ou par l'achèvement de ce programme, et complétée par une formation continue en santé mentale ou en psychiatrie.
• Vous pouvez interpréter et appliquer la législation pertinente (telle que la Loi sur la santé mentale, la Loi sur les professions de santé réglementées, la Loi sur le consentement aux soins de santé, la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé).
• Vous connaissez les pratiques fondées sur des données probantes en matière de santé mentale et les options de traitement actuelles, et vous avez de l'expérience dans la réalisation d'évaluations complètes de la santé mentale.
• Vous pouvez obtenir, interpréter et évaluer les renseignements provenant des patients et d'autres sources et tirer des conclusions pour élaborer des plans de traitement et de soins.
• Vous pouvez évaluer les réponses des patients aux interventions prévues et modifier les interventions en collaboration avec l'équipe interprofessionnelle afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Vous faites face à des situations d'urgence et mettez en œuvre des interventions thérapeutiques appropriées.

 

Compétences efficaces en matière de communication

 

• Vous pouvez présenter des renseignements de manière claire et concise et adapter vos compétences en matière de communication afin de fournir des renseignements et des enseignements sur la santé à une population diversifiée.
• Vous pouvez travailler en collaboration avec d'autres personnes, telles que l'équipe interprofessionnelle, le personnel pénitentiaire et les organismes communautaires.
• Vous êtes un défenseur efficace du patient et vous pouvez préconiser la participation du patient à son plan de soins et l'encourager à le faire.
• Vous possédez des compétences en communication orale et écrite pour communiquer clairement les soins et les progrès par l'intermédiaire de la documentation, y compris les notes de progrès, les plans de soins écrits, ainsi que les résumés cliniques et administratifs.
• Vous pouvez aider les patients à atteindre les objectifs fixés.

 

Heures de travail

 

• Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40 heures par semaine). Vous devrez travailler par rotation dans une unité de soins de santé qui fournit des services 7 jours sur 7, jusqu'à 24 heures par jour.
 

Renseignements supplémentaires

Adresse:

1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 4819 8th Concession Rd, RR3, Maidstone, Région Ouest, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire:

4-7

Catégorie:

Santé et services sociaux

Date de publication:

le jeudi 8 août 2024

Note:
 

Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Les vérifications des antecedents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si necessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité. T-CL-218420/24 Comment postuler:

 

Vous devez postuler en ligne. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

 

Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 10 octobre 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au 
Code des droits de la personne de l'Ontario .

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