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This job has expired

Clinical Manager, Primary Care

Employer
Centretown Community Health Centre
Location
Ottawa (City), Ontario
Salary
$82,608 to $99,527 annually
Closing date
Jul 8, 2023

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Discipline
Registered Nurse
Work Setting
Hospital / Health Centre
Area of Practice
Primary Care
Hours
Full-time

Job Title:                                    Clinical Manager, Primary Care

Status:                                        Permanent Full-Time Position – 35 hours/week (1.0 FTE)

Pay Scale                                    $82,608 to $99,527 annually

Pension and Benefits:                 Excellent benefits package including Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP)

Start Date:                                 As soon as possible


We are looking for a dynamic leader with a community based, health equity lens to work together with the Director, Primary Care at our vibrant community health centre in downtown Ottawa.  Our clinic serves clients in our local community, with particular attention to groups who experience inequities such as the isolated senior population, the LGBTQ+ community, Indigenous Peoples, racialized communities, francophones, those affected by mental illness and addictions, people who are homeless, individuals and families on low income, and newcomers to Canada.

A knowledgeable and experienced manager with strong interpersonal skills, the Clinical Manager will promote a cohesive, effective interdisciplinary Primary Care team, and will support our staff to grow, develop and innovate.  The incumbent is responsible for supervising clinic staff, which includes nurses, outreach (nurse and community health worker) and support staff.  This leader will help us continue to redesign our services to meet our client and community needs with a focus on:

  • Managing the day-to day operations of the clinic
  • Primary Care Program Development and Management
  • Infection Prevention & Control and Occupational Health & Safety
  • Team leadership and development
  • Community and Partner relations

 

Here’s what we are looking for in our ideal candidate:

  • Bachelor’s degree in Nursing (BSc N) or regulated Allied Health profession.
  • Minimum of five years management experience including clinical management experience in a community based setting.
  • Knowledge of relevant legislation, policies and guidelines that govern primary care practice and the regulated health professions.
  • Demonstrated understanding of clinical professional values, ethics and standards of practice
  • Strong knowledge of primary health care and understanding of the Community Health Centre model of health and well-being.
  • Knowledge of concepts of health promotion, harm reduction and chronic disease prevention and management.
  • Knowledge related to quality improvement, program development and evaluation strategies.
  • Ability to model client centred care and with a health equity lens.
  • Respects and value for the diversity of communities and individuals.
  • Demonstrated understanding of the impact of the social determinants of health on people’s health and well-being.
  • Demonstrated strong organizational, planning and time management abilities.
  • Excellent and demonstrated management and supervisory skills – motivating, coaching. mentoring, leading and integrating diverse teams
  • Demonstrated experience working collaboratively within a diverse interdisciplinary team
  • Ability to work independently and be self-directed; exercises initiative and sound judgement
  • Ability to work effectively in a fast paced, rapidly changing environment and meet conflicting demands –including providing support and direction to staff
  • Ability to be an effective change agent.
  • Effective critical thinking, problem-solving, decision-making, leadership, organizational, conflict resolution and change management skills.
  • Excellent interpersonal and communication skills (verbal and written) .
  • Proficiency with Microsoft office suite and experience with electronic health records applications.
  • Availability to work occasional evenings and weekends

 

Desirable

  • Experience working in a family practice, community or primary health care setting
  • Master’s degree in a relevant field

Language designation:

English, written and spoken

French, spoken

 

How to “express an interest” for this opportunity:

Submit your letter of interest along with your resume to jobs@centretownchc.org.

Please note the following:

The subject line of your email should read “ Clinical Manager 

The file name for your resume should read:“ (last name)_(first name)_ Resume

The file name for your cover letter should read: “ (last name)_(first name)_ Cover Letter

 

We thank all applicants for their interest.  Only applicants invited to an interview will be contacted.

Candidates requiring accommodation during the application and/or the interview process should contact us at jobs@centretownchc.org so arrangements can be made.  CCHC is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce and as such we encourage applications from individuals who reflect the broad diversity of communities we work with.

Centretown CHC has a mandatory COVID-19 vaccination policy, as such applicants must be fully vaccinated against Covid-19 and provide proof of vaccinations to be considered for employment.  Reasonable accommodation will be considered for persons with medical exemption or other exemptions under the Ontario Human Rights Code.

 

Titre du poste:                   Gestionnaire clinique

                                          Soins de santé primaires

Type d’emploi :                 Poste permanent – Cinq jours par semaine (1,0 ETP)

Fourchette salariale :         De 82 608 à 99 527 $/annuel

Régime de retraite et        

avantages sociaux :            Excellent régime d’avantages sociaux, dont le Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP)

Entrée en poste :                Dès que possible


Le CSCC cherche à recruter un leader dynamique qui connaît le secteur communautaire et prône l’équité en matière de santé. La personne choisie travaillera avec la directrice des soins de santé primaires dans un centre de santé communautaire animé, au centre-ville d’Ottawa. La clinique offre des services à la collectivité, où une attention particulière est accordée aux groupes qui subissent des iniquités, dont les aînés fragiles, la communauté LGBTQ+, les peuples autochtones, les communautés racisées, les francophones, les personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou de dépendance, les personnes sans-abri, les ménages à faible revenu et les nouveaux arrivants.

Qualifié, expérimenté et doté de solides aptitudes interpersonnelles, le gestionnaire clinique favorisera la cohésion et l’efficacité d’une équipe de soins primaires multidisciplinaire et offrira aux employés le soutien dont ils ont besoin pour s’épanouir, se perfectionner et innover. Le titulaire du poste supervise le personnel clinique, qui comprend le personnel infirmier, les employés de proximité (infirmiers et travailleurs en santé communautaire) et le personnel de soutien.

Grâce à son esprit d’initiative, il aidera à repenser les services du CSCC afin de combler les besoins des clients et de la collectivité. Ses principales responsabilités toucheront :

  • la gestion de la clinique au quotidien;
  • l’élaboration et la gestion des programmes de soins primaires;
  • la prévention et le contrôle des infections, de même que la santé et la sécurité au travail;
  • la création et la direction d’équipes;
  • les relations communautaires et les partenariats.

 

 

 

Profile recherché

  • Baccalauréat en sciences infirmières (B. Sc. Inf.) ou profession paramédicale règlementée
  • Minimum de cinq années d’expérience en gestion, notamment en gestion clinique dans un milieu communautaire
  • Connaissance des lois, des politiques et des lignes directrices encadrant la prestation des soins primaires. Et les professions de santé règlementée.
  • Compréhension avérée des valeurs professionnelles cliniques, de la déontologie et des normes de pratique.
  • Solide connaissance des soins de santé primaire et compréhension du modèle de santé et de bien-être du CSCC.
  • Connaissance des principes de promotion de la santé, de réduction des méfaits, et de prise en charge et de prévention des maladies chroniques.
  • Connaissances en lien avec l’amélioration de la qualité, l’élaboration de programmes et l’évaluation de stratégies.
  • Capacité à adopter une approche de prestation des services axée sur la clientèle et à appliquer une optique d’équité en matière de santé.
  • Respect et valorisation de la diversité à l’échelle communautaire et individuelle.
  • Compréhension avérée de l’incidence des déterminants sociaux de la santé sur la santé et le bien-être des gens.
  • Aptitudes avérées pour l’organisation, la planification et la gestion du temps.
  • Excellentes compétences avérées en gestion et en supervision (motiver, encadrer, conseiller, diriger et coordonner des équipes diversifiées).
  • Expérience avérée de travail collaboratif au sein d’une équipe multidisciplinaire et diversifiée.
  • Capacité à travailler de façon autonome, et à faire preuve d’initiative et d’un bon jugement.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et où les choses évoluent rapidement, et à concilier des priorités conflictuelles (ex. : épauler et encadrer le personnel).
  • Capacité à jouer le rôle d’agent de changement.
  • Bonne capacité de réflexion critique et bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes et de conflits, la prise de décisions, le leadership, l’organisation et la gestion du changement.
  • Excellentes aptitudes pour la communication (orale et écrite) et pour les relations interpersonnelles.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience avec les demandes de dossier de santé électronique.
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine.

Compétences souhaitables

  • Expérience de travail dans une clinique de médecine familiale, de soins communautaires ou de soins de santé primaires.
  • Maîtrise dans un domaine pertinent

 

 

 

 

 

 

Désignation linguistique:

Anglais (écrit et parlé)

Français (parlé)

 

Pour soumettre votre candidature à ce poste :

Envoyez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae  à l’adresse jobs@centretownchc.org.

Veuillez prendre note des informations suivantes:

  • Votre courriel doit avoir pour objet « Gestionnaire clinique ».
  • Votre CV doit être nommé comme suit : « (Nom de famille)_(Prénom)_CV ».
  • Votre lettre de présentation doit être nommée comme suit : « (Nom de famille)_(Prénom)_Lettre de présentation

 

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour une entrevue.

Les candidats ayant besoin de mesures d’adaptation pour soumettre leur candidature ou passer une entrevue peuvent écrire à l’adresse jobs@centretownchc.org. Le CSCC souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une grande importance à la diversité de son effectif. Il souhaite donc que les candidatures reflètent la grande diversité des communautés servies.

La politique de vaccination COVID-19 du CSCC stipule que toutes les personnes qui postulent doivent obligatoirement être vaccinées et en fournir la preuve. Des mesures d’adaptations raisonnables seront envisagés pour les personnes bénéficiant d’une exemption médicale ou pour des raisons protégées selon le Code des droits de la personne de l’Ontario.

 

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