The Nurse Practitioner (NP) at CHEO is a nurse in an advanced nursing practice position with additional educational preparation from an accredited NP program and who has clinical expertise in a pediatric nursing subspecialty. The NP integrates the skills and knowledge from nursing and medicine within a broad framework of advanced nursing practice. The NP functions both autonomously and in collaboration with physicians and other health care providers to manage, in a comprehensive manner the health needs of a defined population of patients/ case load with cancer. The NP will also be involved in cancer survivorship follow up care.

Job responsibilities include the following areas: Direct Clinical practice and Consultation (60-80%), Education (5-10%), Leadership/ Change Agent (5-10%), Research (5-10%) and ongoing Professional Development.

Working closely with the Oncology Interdisciplinary Team, the nurse practitioner will participate in the management of patients presenting to the Oncology Clinic with different types of cancers, will be involved in teaching and medication management.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)
• Masters degree in Nursing (Essential)
• Current certification with the College of Nurses of Ontario, as RN in the Extended Class (Essential)
• Three to five years of recent related clinical nursing experience (Essential)
• Current appropriate level of life-support training (e.g., BCLS) (Essential)
• Member of RNAO/NPAO or relevant specialty professional nursing association (Preferred)
• Experience in Pediatrics Oncology (Preferred)
• Ability to function collaboratively within an interdisciplinary team and practice in a self-directed manner (Essential)
• Demonstrated experience in research and education activities (Essential)
• Demonstrated excellent leadership abilities excellent organizational abilities (Essential)

1. ability to communicate effectively both orally and in writing
2. ability to participate as a member of an interdisciplinary team
3. creativity, innovation, flexibility and initiative
4. sound conflict resolution skills and problem-solving abilities

• Sound crisis management skills (Essential)
• Physical ability to perform the duties of the job (Essential)
• Bilingualism (Preferred)

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

CHEO est beaucoup plus qu’un hôpital. Notre engagement à offrir des soins exceptionnels et un développement continu a des répercussions sur tous les aspects de la santé et du bien-être des enfants et des adolescents. Nous jouons un rôle crucial dans la construction d’un avenir sain pour notre communauté. Travailler à CHEO permet de poursuivre une carrière enrichissante.Pour la dixième fois, CHEO a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Cette liste d’employeurs comprend des organisations de toute notre région qui sont à l’avant-garde dans leurs industries respectives et offrent des lieux de travail exceptionnels.

Les soins de santé pédiatriques sont un domaine passionnant, stimulant et enrichissant. Si vous êtes motivé par le désir d’aider à créer une meilleure vie pour les enfants et les adolescents, pensez à envoyer votre candidature pour un poste à CHEO. À CHEO, vous découvrirez un environnement favorable, une excellente équipe et une carrière enrichissante.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’infirmière praticienne ou l’infirmier praticien (IP) au CHEO est un infirmier ou une infirmière qui occupe un poste de pratique avancée des sciences infirmières. Il ou elle possède la formation supérieure d’un programme agréé d’IP ainsi qu’une expertise clinique dans une sous-spécialité de sciences infirmières en pédiatrie. Le ou la titulaire intègre les compétences et les connaissances des sciences infirmières et de la médecine dans un vaste cadre de pratique infirmière avancée. Il ou elle travaille en autonomie et en collaboration avec des médecins et avec d’autres fournisseurs de soins de santé afin de gérer les besoins globaux en soins de santé d’une population particulière de patients et de cas atteints du Cancer. Il ou elle sera impliqués dans les soins dans la survie de cancer.

Le ou la titulaire assume ses responsabilités dans les domaines suivants : Pratique clinique et consultation directes (de 60 % à 80 %), éducation (de 5 % à 10 %), leadership et agent de changement (de 5 % à 10 %), recherche (de 5 % à 10 %) et perfectionnement professionnel continu.

En collaborant de près avec l’équipe interdisciplinaire d’Oncologie, le ou la titulaire participera à la gestion des patients qui se présentent à la clinique d’Oncologie avec un diagnostique de Cancer. Il ou elle participera dans les domaines de l’évaluation des patients, de l’éducation et de la gestion des médications.

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables  (Essentiel)
• Maîtrise en sciences infirmières (Essentiel)
• Certification en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario à titre d’IA de la catégorie spécialisée (Essentiel)
• Expérience récente de trois à cinq ans en soins infirmiers cliniques connexes (Essentiel)
• Niveau adéquat et courant de formation en maintien des fonctions vitales (p. ex. BCLS) (Essentiel)
• Membre de l’AIIAO/NPAO ou d’une association professionnelle dans une spécialité connexe (Préférable)
• Expérience en Oncologie pédiatrique (Préférable)
• Capacité de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire et d’exercer sa profession de façon autonome (Essentiel)
• Expérience manifeste des activités de recherche et d’enseignement (Essentiel)
• Excellentes capacités manifestes de leadership et d’organisation (Essentiel)

1. Capacité de communiquer efficacement verbalement et par écrit
2. Capacité de participer aux travaux d’une équipe interdisciplinaire
3. Créativité, innovation, souplesse et sens de l’initiative
4. Solides compétences de résolution des conflits et de résolution de problèmes

• Solides compétences de gestion des situations d’urgence (Essentiel)
• Capacité physique d’accomplir les tâches du poste (Essentiel)
• Bilinguisme (Préférable)

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

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